主委期勉 跳脫思維框架 深耕退輔工作
【本刊訊】輔導會主任委員李翔宙日前聽取業務簡報及主持首次會務會報表示，同仁面對現實環境，應思考如何跳脫原有的框架，將退除役官兵退後輔導，連結軍旅生涯及相關資訊做全面性的規劃，瞭解其需求，使退輔工作更具彈性及成效，提供榮民眷連貫性的服務照顧及協助。
李主委聽取簡報後指示，執行退除役官兵就學、就業、就醫、就養等核心任務要有理想及願景，期許同仁調整服務態度、立場及原則，例如從官士兵入營到退役後，提供其眷屬連貫性的服務照顧或協助，共同創造現役及退役軍人之尊榮及尊嚴，這是未來應努力及深耕的方向。
針對輔導會組織型態及未來工作，李主委除期勉同仁在既有基礎上，做好傳承工作，全力推動退輔工作；應把握政策方向，設定理想及願景，並且完整結合基本任務後付諸實行。
李主委在會務會報指示，因應時代潮流及現今社會演變，要執行各項任務，往往非單一組織或系統可以獨立完成，必須注重「跨域協調」及「充分合作」。各單位都代表輔導會，必須共同合作、相輔相成，不能有自掃門前雪的心態。各項會議的進行，應集思廣益，務實面對及解決問題，進而提升工作效率。
李主委表示，同仁必須從效率的角度來思考組織型態及未來相關工作努力的方向。政府在選舉期間所提出的政見包括年金改革、長照政策或投資事業改革等工作，須依現有組織架構，透過行政程序轉化為政策。同時設定理想及願景，完整結合輔導會基本任務後付諸實行。(點閱次數：230)